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Présentation & charte |
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Nous savons qu’aucun facteur exclusif ne détermine le développement et qu’il est toujours tributaire de la culture. En effet, le rôle indispensable des facteurs culturels dans les processus du développement économique et social mène souvent à l’échec des opérations les plus rationnellement préparées aux plans techniques et financiers, et handicape lourdement tout espoir de développement durable.
Le RAPEC, à travers ses missions, montre combien l’approche culturelle permet de réaliser un travail de fond sur les collectivités, leurs modes de vie, leurs capacités d'adaptation
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Le Réseau Africain des Promoteurs et Entrepreneurs Culturels (RAPEC) est formé de femmes et d’hommes d’Afrique et de ses diasporas issus de milieux divers (directeurs des festivals, commissaires généraux d’awards, journalistes culturels, animateurs de radios, présentateurs de télévisions, passionnés des arts et de la culture…).
Ce sont des valeurs tels que la solidarité, l’unité, la justice et surtout la paix entre les peuples, qui nous a motivé à créer le (RAPEC).
Après de nombreuses observations, voyages d’investigations et confrontations de vues avec différents promoteurs d’évènements culturels africains du continent et de la Diaspora, nous avons constaté qu’il existe aujourd’hui plusieurs centaines d’évènements culturels en Afrique dans différents domaines notamment la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, l’artisanat, pour ne citer que ceux- là.
Sur ces centaines d’évènements culturels, seulement une toute petite dizaine, malheureusement, bénéficie d’une visibilité acceptable.
Moins de 10%, un chiffre insignifiant qui montre à quel étage est logé notre culture. Un chiffre qui montre également à quel point la vitalité des initiatives culturelles est méconnue. Un chiffre bien maigre mais qui, malgré tout, témoigne de grands efforts fournis, çà et là, par certains gouvernements et les promoteurs culturels indépendants qui peinent à atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés.
Porter notre culture est une volonté d’affirmer avec fierté notre identité, afin de réussir notre intégration au sein du concert des nations.
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LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DU RÉSEAU
AFRICAIN DES PROMOTEURS D’ÉVÈNEMENTS CULTURELS
La charte du RAPEC
PRÉAMBULE:
Il existe aujourd'hui des centaines d'évènements culturels en Afrique dans divers domaines tels que la musique, la danse, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, la mode et l’artisanat. Un chiffre étonnant qui témoigne des importants efforts fournis, çà et là, sur le continent par les promoteurs culturels et artistiques indépendants, parfois avec l’appui de quelques gouvernements. Mais, seule une infime partie de ces évènements sont véritablement médiatisés. Cette réalité démontre également à quel point la vitalité des initiatives culturelles est méconnue.
Il n’existe aujourd’hui aucune agora continentale pour accueillir tous les acteurs et promoteurs culturels qui contribuent à la fierté de l’Afrique.
L’art et la culture, quels qu’ils soient, sont des vecteurs économiques importants qui peuvent, s’ils sont bien gérés, constituer une source de revenus considérables pour les états d'Afrique qui en ont assurément besoin.
Notre leitmotiv est de mettre la culture au service du développement économique car cette dernière joue un rôle principal dans la vie sociale de notre continent et peut constituer un véritable levier économique par la mise en place de véritables industries culturelles.
Toutefois, les industries artistiques et culturelles actuelles sont loin d’être arrivées à maturité. Il convient alors de repenser professionnellement ces secteurs pour les mettre au cœur des préoccupations étatiques et panafricaines.
Il semble également nécessaire de développer une véritable synergie dans tous les secteurs d’activité artistique et culturelle.
Par cette charte, le RAPEC doit être compris comme une volonté d’œuvrer pour l’accompagnement de l'art et la culture et de permettre une solidarité entre les différents acteurs artistiques et culturels afin d’affirmer une identité culturelle africaine forte.
Pour l'avenir, les règles de partenariat contenues dans cette charte constitueront les principes d'actions régissant les rapports entre tous les organismes souscrivant à cette dernière.
Cette charte se fonde sur des principes d'épanouissement culturel, de loyauté, de solidarité, et de liberté culturelle.
Elle affirme le respect et la prise en compte réciproque des orientations et des priorités des partenaires.
Elle est ouverte à toutes les structures, personnalités et mouvements culturels africains ou d'influence africaine, à l'intérieur du continent comme issus de la diaspora.
Cette charte s'articule autour de trois axes qui en font sa philosophie:
DES PRINCIPES PARTAGÉS
DES ENGAGEMENTS RECIPROQUES
LE SUIVI ET L'ÉVALUATION DE LA PORTÉE DE LA CHARTE
DES PRINCIPES PARTAGÉS
A- Confiance et partenariat
Les signataires décident de développer et d’organiser leurs complémentarités à travers des partenariats fondés sur une définition des engagements pris et des financements publics accordés.
Le partenariat se construit par l'écoute, le dialogue, le respect des engagements.
Les signataires définissent, d'un commun accord, les lieux et les moments de cette concertation.
B- Fondation du partenariat par l’adhésion à la charte, dans la transparence et l’évaluation des objectifs
Les partenaires adhérents à cette présente charte s’engagent à œuvrer dans la transparence de leurs activités culturelles, de leur financement et informer les autres partenaires des orientations de sa politique culturelle.
Les objectifs poursuivis par les signataires de la présente charte seront évalués périodiquement afin de mieux cerner l’efficacité ou les difficultés rencontrées.
C- Engagement libre et volontaire
Les signataires reconnaissent l'engagement libre et volontaire comme moteur du RAPEC.
Ils conviennent de tout mettre en oeuvre pour le faciliter, l’encourager, le promouvoir dans leurs rapports.
2- DES ENGAGEMENTS RECIPROQUES
Consulter, autant qu'il est possible et souhaitable, les partenaires sur les projets d’activités, les mesures ou les décisions qui les concernent.
Veiller à ce que les partenaires disposent du temps et des moyens utiles pour leur permettre d’exercer toutes activités culturelles nécessaires.
2.1 Apporter, en fonction des moyens, conseil et aide logistique à tous les partenaires adhérents aux principes partagés énoncés précédemment.
2.2 Sensibiliser et former les partenaires à une meilleure connaissance de la vie culturelle de l’Afrique pour les partenaires de la diaspora et de la diaspora pour les partenaires Africains.
Mettre en œuvre une éthique du financement des activités culturelles, dans le souci d’un meilleur usage des financements publics, par la diversification des ressources des partenaires, la transparence financière vis-à-vis des adhérents, des donateurs et des pouvoirs publics et l'autocontrôle de la gestion et de l'emploi de ces dernières.
Développer avec les partenaires une culture et des méthodes d’évaluation et d'appréciation permettant de rendre compte de manière claire :
de la réalité de la conduite du projet du partenaire au regard des objectifs,
de la satisfaction des bénéficiaires des actions conduites,
des engagements pris dans le partenariat avec les pouvoirs publics.
Faciliter les procédures de contrôle financier, en particulier pour les partenaires bénéficiant d’agréments particuliers ou de financements publics,
En transmettant :
le prévisionnel de leurs activités et le budget inhérent à l’année à venir,
le bilan financier et le compte-rendu d’activité de l’année précédente.
3- Suivi, évaluation et portée de la Charte
Cette charte peut être évaluée suivant les circonstances.
Cette évaluation permettra d’analyser, et le cas échéant, de porter remède aux éventuelles
difficultés constatées dans les relations entre les adhérents.
Elle permettra de vérifier la cohérence des actions entreprises et leurs validités.
Elle constituera une garantie de visibilité et de transparence en même temps qu’une aide à la négociation et à la décision.
Les signataires, conscients qu’une telle charte exige l’adhésion pleine et entière de tous, s’engagent à tout mettre en œuvre pour la faire vivre et la pérenniser.
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